Smarter Support
Für Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen.
Wir sind da, wenn interne Ansprechpartner kurzfristig nicht zur Verfügung stehen.
Je höher der gefühlte Stress ist, desto kleiner wird der Denkraum für jene Fragen, die wirklich zählen.
Mitarbeitende, die die Grenzen dieses stressbedingten Denkens kennen, suchen intuitiv das Gespräch im vertraulichen Rahmen, um Übersicht und Fokus zurück zu gewinnen.
Wer die Dynamik einer Situation wirklich versteht, entscheidet auf höherer Ebene und verstärkt damit die Wirkung seiner/ihrer Handlungen.
Oft reicht ein vertrauliches Gespräch, in dem ohne Gesichtsverlust alles ausgesprochen werden darf.
Schwierigkeiten, die in der Zusammenarbeit entstanden sind, brauchen ein Gegenüber, das sich einbringt. Je unvoreingenommener desto besser.
Dann kann sich das Denken entspannen und die Möglichkeiten werden sichtbar. Das zahlt sich aus.
Stress fördert das Scheuklappendenken sowie das Kampf- und Konkurrenzverhalten.
Entspanntes Denken öffnet den Horizont und aktiviert nicht nur die kreativen Fähigkeiten, sondern auch die sozialen Qualitäten im täglichen Miteinander.
Feedbacks
die uns Freude machen.
der Nutzer:innen geben an, dass sie ihre Optionen für das weitere Vorgehen nach dem Spot Coaching erkennen konnten.
unserer Kund:innen geben an, dass der Coach sie verstanden und unterstützt hat.
Danke! Ganze 98% der Nutzer:innen seit 2014 empfehlen Spot Coaching weiter. Und das bei Feedbackquote von 72%.
Wir kennen unsere Grenzen.
Wir triagieren, wenn wir erkennen, dass ein Anliegen einen längeren Prozess erfordert und thematisieren es. Denn wir kennen auch die internen Angebote und entsprechenden Anlaufstellen im Unternehmen.
Spot Coaching ist ein maximal flexibles Ergänzungsangebot in der Führungs- und Personalentwicklung, das die vorhandenen Strukturen niederschwellig ergänzt.
Wir überzeugen mit Qualität.
Wir hören nicht nur aufmerksam zu, sondern nennen Themen auch beim Namen und bleiben so lange im Gespräch, bis die Antworten auf dem Tisch liegen. Das dauert maximal 60 Minuten.
So führt Spot Coaching problemorientiertes Denken zurück in die Verbundenheit und Lösungsorientierung. Und so wird aus Enge Übersicht, aus Unsicherheit Selbstvertrauen und aus Frust wieder Freude.
Einführungsangebot
Einander kennenlernen. Schritt für Schritt.
Organisationen testen Spot Coaching unverbindlich.
Während 3 Monaten erhält die Firma Zugang zu Spot Coaching und entscheidet aufgrund der Feedbacks, ob der Nutzen tatsächlich so hoch ist, wie wir versprechen.